社員：家とオフィスとサテライトオフィスの３箇所が仕事場だと考えると、業務の取り組み方の幅が広がる。 集中したい時は自宅の静かな環境、アイデア出しなど閃きが重要な業務は様々な刺激を受けられるサテライトオフィス、など捗る環境で仕事ができて良い。

社員：家から会社までが遠いので、在宅勤務（テレワーク）にすると、計３時間の余裕が生まれ、体力も温存できる。その分、育児や家事など家庭に参加できる時間が増えた。

社員：オフィスに出社する時より、姿が見えない分、結果で成果を示さなければという思いがあり、かえっていつもよりハードに取り組めることもある。それが気負いとなることもあるが、大体の場合は適度な緊張感となって良い影響を与えてくれるように思う。

上司：初めは管理問題などに不安を感じていたが、様々なツールを工夫して活用することで、そこのハードルはクリアすることができた。コミュニケーションの部分がどうしても、オフィスで接する時と同じようにはいかないので、そういった前提を共有し、意識してコミュニケーションを取っている。また、普段よりもオフィスの稼働率は低くなり、省スペースが実現する傍で、成果については、以前と同様もしくはそれ以上であると感じており、そういった意味で導入の恩恵を感じている。